Caso Vesti: reclutar talentos más calificados con mayor rapidez en el proceso

Caso Vesti reclutar talentos más cualificados con mayor rapidez en el proceso- WORKANA EMPRESAS

Las startups siempre prueban las soluciones más diversas. Ese fue el caso de Vesti: para agilizar su proceso de selección de personal, probaron con Workana Empresas. Lo que iba a ser sólo un experimento se convirtió en una relación duradera de extrema confianza. En la actualidad, la startup se basa en esta asociación para encontrar talentos independientes que puedan contribuir a proyectos a largo plazo.

Una relación que ya dura dos años

Al principio, Vesti recurrió a Workana Empresas como solución de selección de personal, para disminuir el trabajo manual requerido en este proceso y así aliviar la carga de trabajo de su equipo. 

Con el paso del tiempo, el ejecutivo comenzó a integrarse cada vez más con la empresa, entendiendo mejor su cultura y trayendo candidatos muy bien alineados con Vesti.

Caso Vesti - Workana Empresas -reclutar talentos más cualificados con mayor rapidez en el proceso.

La integración del talento al equipo

Los talentos remotos independientes se consideran a menudo como una solución temporal. Pero en el caso de Vesti, muchos de ellos ya forman parte del equipo. La mayoría de los talentos llevan ya más de un año colaborando en proyectos, mientras que algunos han alcanzado la expresiva cifra de dos años.

También son talentos que contribuyen durante el horario laboral y siguen el mismo flujo que el resto de la empresa. En la actualidad, un tercio de los empleados de Vesti ha sido contratado por un ejecutivo de Workana Empresas.

Caso Vesti en números:

  • ⅓ de los empleados de Vesti fueron reclutados vía Workana Empresas;
  • Talentos en 5 áreas de trabajo diferentes: administrativa, design, back end, front end, atención al cliente;
  • La empresa pasó de 15 a 35 profesionales en dos años;
  • Contratación en todos los niveles: desde juniors hasta seniors.

Workana Empresas es una unidad de negocios creada especialmente para atender a clientes corporativos, como Vesti. Al contratar este servicio, tu empresa cuenta con un ejecutivo que actúa como consultor y acompaña tus proyectos. Comprueba algunas ventajas:

  1. Más agilidad en el proceso de selección de personal;
  2. Acceso a talentos especializados independientes remotos;
  3. Un socio comercial que entiende tus necesidades y la cultura de tu empresa;
  4. Una única factura por proyecto, sin importar el tamaño del equipo.

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