Si tienes una startup relacionada con la tecnología, el desarrollo de software, el marketing digital, las ventas o el servicio al cliente, entre muchas otras, las probabilidades apuntan a que el esquema laboral 100% remoto es para ti. Si aún tienes dudas sobre cómo hacer la migración de la mejor manera, aquí tienes 5 tips que van a serte de gran utilidad.
Blog Posts
La escasez del talento está retrasando e incluso obstaculizando el éxito de muchos excelentes modelos de negocio que solo necesitan devs talentosos para materializar la infraestructura digital que requieren. Si …
Hoy en día existen más de 600 lenguajes de programación, y vale la pena tener un panorama claro de qué se puede lograr con cada uno de ellos y, sobre …
La demanda de profesionales cualificados en países desarrollados explotó a un ritmo que supera por mucho la disponibilidad del talento local, lo cual está dejando cada vez más posiciones IT …
Sabemos cuáles son los “peros” y los miedos más comunes que hacen que tu empresa aún no se anime a confiar en talento de LATAM (spoiler alert: suelen ser prejuicios …
El concepto de job crafting viene sonando en las publicaciones de gestión de recursos humanos. Hoy te cóntamos por qué la idea de podemos crear nuestros propios roles será clave …
No es ningún secreto que a lo largo y ancho del mundo las empresas se quejan de que no logran encontrar desarrolladores. ¿Realmente hay escasez de devs con las skills …