A las compañías que los crean y utilizan les gusta llamarlos “time trackers” o “herramientas de gestión de productividad”, pero el hecho de que su calificativo no oficial sea “bossware” nos dice mucho de la actitud defensiva y desconfiada que realmente detonan en los colaboradores estos programas de vigilancia (en ocasiones de espionaje) en el trabajo. A continuación, te damos 5 buenas razones por las cuales implementar un bossware con tus equipos remotos probablemente no es la mejor idea, al …
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Más del 90% de los gerentes están convencidos de que el trabajo remoto será la nueva norma, y no sólo un mecanismo de emergencia ante la pandemia. Al mismo tiempo, …
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Encontrar talento IT y programación se ha convertido en un reto cada vez mayor para las compañías, y este problema se ha agravado a la par de la digitalización acelerada …