A las compañías que los crean y utilizan les gusta llamarlos “time trackers” o “herramientas de gestión de productividad”, pero el hecho de que su calificativo no oficial sea “bossware” …
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Tener una cultura organizacional bien definida nos permite, por un lado, atraer y contratar talento que potencialmente pueda adaptarse y sentirse feliz con lo que se espera de ellos en …
El onboarding debe cubrir los aspectos técnicos, organizacionales y sociales, es decir, cómo hacemos el trabajo, cómo nos comunicamos y cómo nos relacionamos en la compañía. Veamos una serie de …
No saber delegar trabajo es algo que normalmente subestimamos como si fuera “un área de oportunidad no urgente”, cuando en realidad es un problema bastante grave que muchas veces es …
¡Ya está disponible nuestro último Reporte Workana sobre las Tendencias de la Nueva Era del Trabajo! Te recomendamos que lo descargues y te lo leas completito pero, si vas a …
Más del 90% de los gerentes están convencidos de que el trabajo remoto será la nueva norma, y no sólo un mecanismo de emergencia ante la pandemia. Al mismo tiempo, …
Un podcast sirve para muchas cosas, entre ellas: Crear contenido de valor para atraer clientes Generar autoridad en cierta industria o nicho Promover una marca personal Incrementar el engagement y …
¿Cuándo fue la última vez que le diste clic a un contenido cuyo título te pareció interesante? ¿Cuánto te tomó leer distintas comparativas antes de elegir un seguro de gastos …
Cuando golpeó la pandemia, 77% de los team leaders de las empresas nunca habían manejado un equipo a distancia, y menos del 20% tenían una estrategia de teletrabajo previa con …