El talento independiente es una gran solución para tu startup porque te da flexibilidad aún en tus proyectos full-time y a largo plazo, esto significa que puedes incrementar tu volumen de negocio sin tener que reclutar un ejército de colaboradores fijos, y ahorrando hasta un 30% en contrataciones. Imaginemos que un día te das cuenta de que las tiendas de conveniencia 24/7 de tu localidad siempre están atiborradas de clientes por la noche, y lo …
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El trabajo remoto es la nueva normalidad. Ya no hace falta ni explicarlo. Pero sí vale una recomendación: si trabajas remoto, es aconsejable trabajar por objetivos. El viejo paradigma de …
Aunque el outsourcing es una práctica legal y muy común en varios países, recientemente el gobierno mexicano decidió realizar una serie de reformas enfocadas a combatir algunas prácticas no deseables …
Cada día más y más profesionales eligen trabajar de manera independiente. Esto ha dado lugar a una mayor disponibilidad de freelancers que las empresas pueden contratar bajo sus propias condiciones, …
Seguramente tu empresa, negocio o emprendimiento se ha adaptado a muchos cambios en los últimos años, pero… si hoy no trabajamos igual que ayer, ¿por qué seguimos utilizando las mismas …
No saber delegar trabajo es algo que normalmente subestimamos como si fuera “un área de oportunidad no urgente”, cuando en realidad es un problema bastante grave que muchas veces es …
Hace bastante que no actualizábamos nuestra guía de opciones de trabajo para freelancer, y ha habido bastantes cambios importantes desde la última vez. La competencia se disparó (por obvias razones), …
La economía GIG sigue ganando terreno y eso significa que aún más personas dejarán de laborar en relación de dependencia directa con un empleador y pasarán a ser trabajadores independientes …
Aceptémoslo: como profesionistas independientes nunca nos habíamos enfrentado a un panorama tan complejo, cambiante, incierto y competido. Si queremos seguir consolidando la seguridad de nuestro trabajo, cometer errores freelance típicos …
Más del 90% de los gerentes están convencidos de que el trabajo remoto será la nueva norma, y no sólo un mecanismo de emergencia ante la pandemia. Al mismo tiempo, …