Contratar e reter desenvolvedores full stack é essencial para o sucesso de muitas empresas e startups no mundo da tecnologia… E também está se tornando uma missão quase impossível, de acordo com milhares de recrutadores que lidam diariamente com o gap de habilidades entre o talento disponível e as necessidades da empresa.

A boa notícia é que, sabendo escolher as ferramentas e práticas mais adequadas, isso não tem porque ser uma dor de cabeça para você. Neste artigo, exploraremos tudo o que você precisa saber sobre a contratação de full stack devs, incluindo dicas para encontrar profissionais qualificados e manter os custos acessíveis sem sacrificar a qualidade, principalmente se estiver contratando nos EUA, Canadá ou Europa.

O que é e o que faz um desenvolvedor full stack exatamente?

Um stack dev, ou desenvolvedor full-stack, é um profissional com conhecimento e habilidades em diferentes camadas do desenvolvimento de software, tanto no front-end como no back-end, capaz de atuar em todas as etapas do processo de criação de aplicativos, desde o projeto e implementação até a configuração do servidor e a gestão do banco de dados, entre outros.

Geralmente, os desenvolvedores full stack possuem experiência em uma ampla variedade de tecnologias e linguagens de programação. Isto lhes permite ter uma visão mais completa, tomar melhores decisões e agilizar ao máximo os processos.

No mundo da tecnologia, esses perfis costumam ser escassos e de alta demanda, além de ter expectativas salariais bastante altas, motivo pelo qual os processos de recrutamento costumam requerer um investimento de tempo e dinheiro bem considerável.

Além disso, dada a grande variedade de tecnologias que eles devem dominar, não é fácil avaliar e validar as habilidades de um stack dev, principalmente quando os recrutadores não possuem o mesmo nível de conhecimento técnico. 

Contratar desenvolvedores full stack: dicas e truques que realmente funcionam  

Pode parecer utopia encontrar um stack dev qualificado que trabalhe com valores acessíveis. Porém, a realidade é que, graças ao trabalho remoto, hoje em dia, você pode SIM fazer isso, desde que esteja disposto a ampliar seus horizontes de contratação. 

Muito se fala sobre a escassez de talentos na área de TI, mas o que vemos na América Latina é que existe uma enorme disponibilidade de desenvolvedores full stack com o conhecimento técnico e a experiência que você procura. Falamos de profissionais bilíngues que cobram taxas compatíveis com o custo de vida na região, que pode ser até 50% mais ‘barato’ do que nos países mais desenvolvidos.

Muitas startups já apostaram no talento latino-americano e conseguiram criar empresas de sucesso e escaláveis ​​em tempo recorde, com um investimento muito menor do que o necessário para contratar full-stack devs na sua própria região. Você também pode aproveitar todas essas vantagens na Workana, pois nos especializamos em te ajudar a montar o seu dream team de desenvolvedores remotos e especialistas em tecnologia. 

Como selecionamos nossos melhores stack devs?

É claro que, mesmo você contratando em uma região com alta disponibilidade de desenvolvedores com preços acessíveis, nem sempre é fácil garantir um match perfeito para sua empresa em cada contratação. Por isso, na Workana, adotamos um rigoroso processo de busca, avaliação e validação de devs que inclui:

• Descrição do cargo exaustiva: detalhamos, junto com você, as habilidades e tecnologias específicas que está procurando, assim como o nível de experiência e o tipo de experiência no setor.
• Testes técnicos: realizamos avaliações práticas altamente confiáveis ​​para validar as habilidades dos candidatos em diferentes tecnologias e linguagens de programação. Por exemplo: testes de codificação limpa e eficiente ou resolução de problemas técnicos.
• Verificação de portfólio e projetos realizados: revisamos minuciosamente o trabalho realizado pelos candidatos, incluindo a qualidade do código, a funcionalidade do produto e suas referências para verificar sua capacidade de trabalhar em equipe e a veracidade da experiência informada.

Junte-se à Workana para encontrar e contratar desenvolvedores full stack da América Latina

Contratar stack devs não é uma tarefa fácil, mas, em parceria com o melhor talento disponível na América Latina, você conseguirá encontrar profissionais qualificados que realmente atendam às necessidades da sua empresa ou startup. Aproveite os valiosos recursos que a Workana te oferece, como uma ampla seleção de talentos, avaliação de competências e custos compatíveis com seu orçamento. 

Lembre-se que nossos processos foram pensados especialmente para se adaptar a empresas dos Estados Unidos, Canadá e Europa que buscam o match perfeito, economizando tempo e dinheiro sem abrir mão da qualidade. Então, o que você está esperando? Fortaleça sua equipe de desenvolvimento com profissionais altamente qualificados!

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