En empresas multinacionales como Google, Microsoft o Coca-Cola la diversidad cultural de los colaboradores se considera uno de los pilares más importantes de la filosofía organizacional. Sabemos que los equipos diversos aportan muchas ventajas a las compañías y emprendimientos, pero ¿exactamente cómo lo hacen? Te contamos a continuación, ¡sigue leyendo!
Etiqueta: marca empleadora
Dada la naturaleza de sus actividades, los desarrolladores pueden ser más propensos a experimentar problemas de salud física y emocional, desmotivación y burnout, lo cual no solamente los afecta a …