Los profesionales extrovertidos e introvertidos deben tener lugar en nuestras empresas. Aqui te damos tips para favorecer a ambos! Hace unos días mi socio, Tomás O’Farrell, me pasó un artículo del Economist sobre cómo podemos ayudar a los introvertidos a crecer en nuestras empresas. Lo que plantea el artículo no es nuevo para mí ni para Tomás, ambos somos introvertidos naturales, extrovertidos por necesidad. Pero incluso siendo introvertidos podemos caer en el error de favorecer …
Etiqueta: liderazgo
Estar atento a la comunicación verbal y no verbal, registrar informaciones, no hablar de más, no prejuzgar e indagar al máximo pareciera ser una de las claves para establecer un …
Como hombre de negocios seguramente sabrás cuán importante resulta definir claramente los deadlines con tus colaboradores, saber comunicarlos de forma precisa y dirigir esfuerzos para la concreción de los resultados.
Como cliente seguramente querrás obtener los mejores resultados para tu proyecto. ¿Te has preguntado cuán importante resulta que sepas definir las pautas de trabajo y las expectativas de performance que …
¿Cómo planificar, organizar y gestionar los recursos necesarios para concretar determinada tarea? Ése es el desafío de todo Project Manager. Una buena idea sería utilizar un programa de Project Management: …
El líder, ¿nace o se hace? Opiniones hay varias. En muchos casos las condiciones y habilidades que caracterizan a un líder son natas, pero también se pueden desarrollar.