En empresas multinacionales como Google, Microsoft o Coca-Cola la diversidad cultural de los colaboradores se considera uno de los pilares más importantes de la filosofía organizacional. Sabemos que los equipos diversos aportan muchas ventajas a las compañías y emprendimientos, pero ¿exactamente cómo lo hacen? Te contamos a continuación, ¡sigue leyendo!
Etiqueta: diversidad
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