• 66% de los freelancers viven en las grandes ciudades de Latinoamérica; en México
  la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey son las ciudades con mayor número
  de freelancers.
• 23% de los trabajadores en LATAM busca convertirse en freelance a tiempo completo.
• Las microempresas son los clientes más habituales de los profesionistas independientes; en México suman el 80% de los contratos realizados.

Ciudad de México, 18 de octubre de 2018. El fortalecimiento de la relación entre
emprendimientos y freelancers en México, crecimiento significativo de las
empresas que buscan trabajadores independientes para tareas puntuales, mayor
interés por parte de los profesionales por dedicarse al freelancing y un
aumento en la participación de las mujeres mexicanas dentro del mundo
freelance, son algunos de los hallazgos mostrados por el Reporte de Trabajo
Independiente y Emprendimiento 2018 elaborado por Workana, que incluye por
primera vez a México.
La plataforma de contratación de profesionistas independientes realizó su tercer
reporte anual sobre el panorama de los freelancers en América Latina, y
representa la primera edición para México. El estudio ha sido elaborado a partir de
datos proporcionados por los usuarios de la plataforma, que se encuentran en
diferentes países de la región latinoamericana, así como de freelancers que radican
en México.
El objetivo del estudio es mostrar el panorama de los profesionales independientes
en México, las condiciones a las que se enfrentan y las tendencias de este sector
respecto al futuro del empleo en el país y la región. Para Guillermo Bracciaforte,
cofundador de la plataforma, “este reporte servirá como guía para quienes desean
desarrollarse como independientes, así como para las empresas que buscan
personal capacitado para tareas puntuales”.
TAMAÑO DE LOS CLIENTES
“Los resultados arrojados por el estudio indican que las microempresas son
quienes más freelancers contratan en Latinoamérica, abarcando el 77% de los
proyectos contratados. En el caso de México, las microempresas y
emprendimientos representan el 80%, seguidas por las PyMEs, quienes representan
el 15% de los proyectos, mientras que en América Latina suman el 20%”.
“El tamaño de las empresas que buscan freelancers ha crecido, y esta tendencia
podría mantenerse durante los próximos años”, destaca el directivo. En este sentido,
el 92% de las empresas mexicanas han señalado que la contratación de freelancers
ayuda al crecimiento del negocio, y el 56% piensa seguir contratando
independientes durante los próximos meses.

OFERTA Y DEMANDA DE PROFESIONES
Las categorías más solicitadas fueron diseño y multimedia, con 37% de los
proyectos totales; IT (tecnologías de la información) y programación, representando
el 28% de los contratos; y traducción y creación de contenidos, con un 16% de los
servicios requeridos.
De forma complementaria, el giro más común al que se dedican los freelancers
son la traducción y redacción de contenidos, con un 37% del total de la oferta
disponible. Otras industrias con gran oferta de freelancers son el diseño y
multimedia, con 33%; marketing y ventas, con 25%; IT y programación, con 23%; el
19% corresponde a actividades de soporte administrativo y 11% se dedica a las
finanzas y la administración.
EQUIDAD DE GÉNERO
Respecto a las características personales de los freelancers, el estudio mostró que
el 52,5% de los independientes son hombres, mientras que las mujeres representan
el 47,5% del total en toda América Latina. En el caso de México, el porcentaje de
mujeres que se desempeñan en el campo independiente asciende a 40%,
mientras que los hombres representan el 60% restante.
Respecto a años anteriores, esto indica un crecimiento del 7,5% de participación
femenina en el mercado, logrando un balance casi perfecto en el campo de la
equidad de género a nivel regional; mientras que en el caso de México esta
proporción es menor, colocándolo por detrás respecto al promedio de la región.
Algunas de las razones mencionadas por las mujeres para elegir ser freelancers
incluyen lograr su independencia financiera, complementar su actividad laboral para
contar con ingresos adicionales, especializarse y ganar experiencia en un área
específica de su campo de trabajo, y disponer de mayor tiempo libre para realizar
otras actividades, incluyendo actividades por maternidad.
LOCALIDAD Y MOVILIDAD
Los lugares desde los cuales prefieres trabajar los freelancers son distintos, y la
mayoría expresó que trabajan desde diferentes espacios a lo largo de la semana. En
el caso de México, el 85% opera desde su propio hogar, 14% recurren a
cafeterías con conexión WiFi y un 14% utiliza oficinas compartidas. “Un aspecto
interesante es el crecimiento de uso de espacios de coworking, siendo usados
por el 6% de los independientes, en contraste con Latinoamérica, donde tienen una
preferencia de uso del 3%”, indicó Bracciaforte.
Otros aspectos interesantes incluidos en el reporte se refieren a la vivienda y la
movilidad de los profesionales. A nivel regional, el estudio mostró que el 66% de los
freelancers viven en las grandes ciudades de sus países, y el 34% restante se
localiza en poblaciones más pequeñas. En el caso de México, las ciudades donde
se localizan más freelancers son la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, con
30%, 10% y 8% de la población freelance respectivamente.
En cuanto a movilidad, el 33% de los trabajadores independientes de nuestro país
utilizan el transporte público de sus ciudades para desplazarse a sus lugares de
trabajo. Un 41% utilizan su auto particular para moverse entre diferentes puntos de

trabajo, 20% indicó que no requiere transportarse por motivos de trabajo y 5%
señaló que pueden llegar caminando a prácticamente cualquier sitio.
NÚMERO Y TAMAÑO DE PROYECTOS
La carga de trabajo y el tamaño de los proyectos es otro rubro que se ha incluido en
la edición de este año del reporte. El 51% de los profesionales aseguró trabajar
entre 2 y 4 proyectos al mismo tiempo, 25% indicó que realiza entre 5 y 7% a la
vez, sólo un 4% trabaja en más de 6 proyectos de forma simultánea y el 20% apuntó
que prefieren trabajar en único proyecto a la vez. En cuanto al tamaño de los
trabajos, 61% son considerados proyectos pequeños, mientras el 39% restante
corresponde a grandes proyectos.
“Los datos obtenidos por el reporte indican que la tendencia de los profesionales a
desempeñarse como independientes va al alza. 41% de los empleados señaló
interés en trabajar medio tiempo y emprender un negocio en el futuro, mientras que
23% indicó que le gustaría trabajar de forma independiente de tiempo completo”.
“Esta tendencia, sumada al crecimiento en contratación de freelancers por
microempresas, nos indica que la relación entre emprendimientos y trabajadores
independientes se fortalecerá en los siguientes años, y esto puede impulsar que el
tamaño de las empresas contratadoras crezca, al hacerse más grandes los
proyectos designados a los freelancers”, indicó Bracciaforte.
El estudio completo del trabajo independiente en Latinoamérica puede revisarse en
el siguiente enlace:
https://hechoenamericalatina.org

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Acerca de Workana
Fundada en Argentina en 2012, Workana es el marketplace líder en la contratación de
freelancers de la región. Con usuarios en toda Latinoamérica, conecta a más de 1 millón de
freelancers especializados con empresas que necesitan servicios como desarrollo de
aplicaciones web y mobile, IT y programación, diseño y multimedia, traducción y contenidos,
marketing, ventas, finanzas y administración.
Para más información visite www.workana.com