Perfis de desenvolvedores: quais são e como escolher os mais adequados para sua startup ou projeto de tecnologia.

Lançar uma startup ou desenvolver um projeto na área tecnológica é um dos melhores investimentos da atualidade. Porém, é fundamental ter uma equipe de desenvolvedores qualificados para fazer as coisas darem certo. 

Infelizmente, muitas empresas e investidores acabam não apostando nessa estratégia por causa da “famosa” escassez de talento e habilidades específicas na área de TI, que faz com que a busca e a seleção de profissionais de tecnologia pareçam uma espécie de “missão impossível”. 

Mas, apesar do que muita gente diz, a escassez de talento TI é apenas um mito, assim como a ideia que contratar bons desenvolvedores é caríssimo e só está ao alcance das grandes empresas. 

Por isso, hoje, queremos compartilhar um Guia prático para conhecer os principais perfis de desenvolvedores e montar uma equipe remota de alto rendimento para sua startup ou projeto de tecnologia. Vamos lá? 

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1.- Desenvolvedor Front end

O desenvolvedor front-end é responsável pela parte visível de um aplicativo, software ou site, o que requer criar uma interface utilizando tecnologias como HTML, CSS e JavaScript. 

Este perfil é essencial para garantir que o design e a interatividade do seu projeto sejam atrativas e funcionais. Por isso, o candidato ideal para ocupar esse cargo deve ter sólidos conhecimentos de UX ou experiência do usuário.

2.- Desenvolvedor Back end

Este perfil de desenvolvedor foca no funcionamento interno dos aplicativos, ou seja, em tudo que está por trás do que o usuário pode ver. Os Back-end Developers trabalham com tecnologias e linguagens de programação como PHP, Python, Ruby, Java ou .NET para desenvolver a lógica e a estrutura por trás da interface do usuário. 

Seu grande objetivo e responsabilidade é garantir que tudo esteja funcionando perfeitamente no servidor, além de cuidar da segurança e da gestão dos bancos de dados.

3.- Desenvolvedor Full stack

Se você ficou se perguntando quem coordena os desenvolvedores back-end e front-end, para garantir que o trabalho em equipe seja eficiente, saiba que esta é a principal função dos desenvolvedores full stack. 

Este perfil é muito valorizado pela versatilidade e capacidade de entender e integrar todas as camadas de um aplicativo ou site, desde a interface do usuário até o gerenciamento do banco de dados e configuração do servidor. 

Se seu projeto é relativamente simples, um stack dev pode assumir a maioria dessas tarefas. Porém, se você tem um projeto mais ambicioso que precisa de uma equipe completa de desenvolvedores, será melhor contratar pelo menos um desenvolvedor full stack para liderar os demais e te ajudar a escolher as tecnologias e linguagens certas para alcançar seus objetivos em menos tempo. 

Confira aqui nossas dicas e “truques” para contratar devs full-stack que trabalham remotamente com custos acessíveis.

Perfiles de desarrolladores y como contratarlos en Workana

4.- Desenvolvedor Mobile

É quem se especializa na criação de mobile apps para dispositivos/aparelhos iOS ou Android. Usa linguagens de programação como Swift ou Kotlin e frameworks como React Native ou Flutter, para que o trabalho seja muito mais ágil e possa aproveitar tecnologias altamente integráveis e compatíveis com o atual ambiente digital. 

Esse perfil de desenvolvedor é fundamental se seu projeto precisa de um aplicativo mobile para chegar a um público mais amplo e ganhar escala no mercado, ou se o seu modelo de negócios é um aplicativo propriamente dito.

5.- Desenvolvedor de bancos de dados

Embora pertença ao grupo dos desenvolvedores back-end, o desenvolvedor de banco de dados se especializa em projetar, implementar e manter a estrutura de grandes quantidades de dados, para que eles sempre se tornem informações úteis para o seu negócio ou instruções-chave para os seus sistemas.

Essas tarefas requerem bom domínio de  tecnologias como MySQL, PostgreSQL ou MongoDB, a fim de garantir que os dados sejam armazenados e recuperados de forma eficiente e segura. 

Este perfil se torna indispensável quando você precisa lidar  com grandes quantidades de informações que demandam um armazenamento de dados robusto e confiável. 

6.- Desenvolvedor de segurança

Proteger seu projeto e suas informações contra ameaças e vulnerabilidades é crucial, pois ataques cibernéticos continuam sendo um “negócio” muito lucrativo ao que milhares de pessoas se dedicam exclusivamente.

Se o seu projeto for pequeno, seu dev stack poderá garantir a segurança, mas projetos maiores e, principalmente, aqueles que envolvem o tratamento de dados sensíveis, requerem um profissional especializado em identificar possíveis brechas de segurança, implementar medidas de proteção e realizar testes de penetração, etc. 

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7.- Desenvolvedor de Inteligência Artificial (IA)

Como o próprio nome indica, este perfil de desenvolvedor se especializa no desenvolvimento e na implementação de algoritmos e sistemas inteligentes. Para isso, utiliza técnicas de machine learning, processamento de linguagem natural (NLP) e outras tecnologias de IA para criar aplicativos que podem aprender, adaptar e tomar decisões de forma autônoma, ou até mesmo criar conteúdo e arte. 

Ter um colaborador com este perfil é ideal se o seu projeto exigir recursos avançados de análise de dados, automação ou personalização. 

Sem falar que os próprios aplicativos de IA também são bons negócios… Por exemplo: alguns criadores de imagens automatizados cobram dos usuários assinaturas mensais ou taxas pelo poder de processamento.

8.- Desenvolvedor de DevOps

Cumpre um papel crítico no ciclo de vida do desenvolvimento de software que se integra às operações de TI. Seu principal objetivo é garantir uma entrega eficiente e fiável de produtos ou aplicativos, combinando habilidades tanto na área do desenvolvimento como da infraestrutura. Por isso, suas funções são vitais em qualquer empresa de desenvolvimento de software que trabalhe para clientes externos.

Este perfil é responsável por otimizar e automatizar os processos de implementação e entrega de software, garantindo que tudo flua de forma harmoniosa e eficiente.

Sua principal diferença em comparação com um full stack dev é que, enquanto este último fica responsável pela sinergia interna do projeto, os DevOps  gerenciam a sinergia entre o desenvolvimento e a tecnologia do cliente. 

Suas responsabilidades incluem:

  • Configuração de servidores, 
  • Infraestrutura na nuvem
  • Integração contínua
  • Automação de processos, etc.

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9.- Desenvolvedor VR e AR

Os perfis de desenvolvedores de realidade virtual e realidade aumentada se especializam em criar experiências digitais imersivas e interativas.

Usam tecnologias e ferramentas parecidas às utilizadas na criação de videogames, que também têm aplicações altamente inovadoras e criativas em todos os ramos da indústria e da educação, entre outros. 

Então, se seu projeto visa oferecer experiências diferenciadas e atraentes para os usuários/clientes, contratar um desenvolvedor de VR e AR é um ótimo investimento. 

10-. Desenvolvedor de e-commerce

Um e-commerce dev é um profissional que trabalha com estruturas e tecnologias específicas para desenvolver lojas online, integrar sistemas de pagamento, gerenciar catálogos de produtos e otimizar a experiência geral de compra

Se seu projeto envolve a venda de produtos ou serviços online, apostar em um desenvolvedor de e-commerce desde o início vai te ajudar a construir uma plataforma robusta e escalável de forma mais rápida e econômica.

Como e onde contratar os perfis de desenvolvedores ideais para o seu projeto?

Contratar os devs certos para sua startup ou projeto de tecnologia é o grande “segredo” do sucesso. Agora que você conhece os principais perfis de desenvolvedores, chegou a hora de construir o time dos seus sonhos com a Workana

Compartilhe sua ideia com a nossa equipe e te ajudaremos a encontrar o talento remoto que você precisa para começar a trabalhar o mais rápido possível, totalmente qualificado, no seu idioma e com taxas extremamente atrativas em comparação com os desenvolvedores da sua região. 

Também somos a única plataforma que oferece um teste de contratação de 7 dias sem riscos. Aproveite e ganhe competitividade no seu setor!

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