Quando a pandemia chegou e nos pegou em cheio, 77% dos líderes de equipes em empresas nunca tinham gerenciado uma equipe à distância. E menos de 20% possuía alguma estratégia prévia de trabalho remoto com ferramentas de implementação e gestão eficazes. Não faz muito tempo que os benefícios do trabalho remoto ainda eram alvo de discussões, mas, hoje, o discurso mudou radicalmente. De fato, 55% dos líderes empresariais já não estão preocupados com os possíveis …