Escolher um bom designer freelancer na plataforma da Workana é uma tarefa muito simples, porém, precisa ser feita com atenção, para que você tenha certeza que está contratando o profissional certo para o que precisa.
Segundo o relatório anual da Workana, a maioria das empresas já percebe que contratar um freelancer ajuda no desenvolvimento dos negócios. E ajuda mesmo! Esta prática gera economia de tempo e recursos, além de permitir a flexibilidade de contar com um especialista da área trabalhando em um projeto pontual e recebendo apenas pelo tempo correspondente.
Tratando-se de Design, é importante encontrar o profissional que entenda a identidade e as necessidades da empresa. Então, separamos algumas dicas rápidas para você sair em busca do freelancer ideal para o seu projeto! Confira:
Especialistas em Design com as melhores qualificações
Quando planejar o que você precisa e também souber detalhes sobre deadline, por exemplo, você pode buscar em nossa plataforma um designer com as características e aptidões necessárias.
Na Workana, é possível encontrar rapidamente os designers gráficos e web designers com maior experiência e expertise e conhecimento sobre o assunto. O mesmo pode ser feito para selecionar profissionais dedicados a todas as áreas de Design e Multimídia, como os especialistas em fotografia digital, desenhos animados, designer de exteriores, moda, etc.
Ao escolher seu profissional, clique em “Contratar” para oferecer a ele mais detalhes sobre o seu projeto.
Lembre-se de incluir:
- Categoria: escolha adequadamente a categoria correspondente ao que precisa para que o freelancer saiba que é a sua área de atuação.
- Dê um bom nome ao seu projeto: Explique o que você precisa de forma sucinta: “Criação de Logotipo”, “Criação de Catálogo Virtual”, “Repaginação de Site”, etc.
- Detalhes: ofereça mais detalhes para especificar o que precisa. Para entender melhor como detalhar seu projeto, dê uma olhada neste guia rápida na nossa Central de Ajuda.
- Orçamento e finalização: por fim, adicione o valor que será pago pelo trabalho do freelancer. É importante que ele saiba quanto é seu budget disponível, mesmo que para negociar o valor.
Nesse momento, também é possível selecionar a opção “receba oferta de outros freelancers”, se você também quiser receber propostas de outros profissionais e não apenas o que você escolheu.
Como saber quem é o freelancer ideal?
Como a plataforma conta com milhares de profissionais de design, você tem uma gama de opções na hora de escolher o melhor designer para seu projeto. Mas como selecionar o profissional mais indicado?
Ao clicar no nome do profissional, você pode checar seu perfil na Workana. Lá você poderá verificar:
- A experiência do freelancer
- Seu portfólio
- Suas principais habilidades
- Trabalhos anteriores
- Sua reputação em nossa plataforma
- Comentários, notas e depoimentos de ex-clientes
- Sua posição no ranking Brasil e no ranking da categoria
Vale lembrar que através da plataforma é possível conversar com o freelancer escolhido através do chat, de uma maneira bem rápida e dinâmica.
Conte ao profissional como é sua empresa, seus valores e objetivos, e porquê este projeto é importante. Descreva em detalhes o que precisa e de que forma deseja que o trabalho alcance seu consumidor. É assim que o designer conseguirá captar a essência do projeto e poderá desenvolver tudo com mais criatividade.
Encontrar um bom designer freelancer é ideal para estabelecer relacionamentos de longo prazo com esse profissional, que poderá realizar outros projetos para sua marca, conhecendo-a cada vez melhor e intuindo o que você precisa, contribuindo com sua experiência e sugestões.
A Workana preza pela qualidade e transparência, por isso, disponibiliza esse grande número de ferramentas na plataforma, para que o cliente saiba quem está contratando e possa conhecer a fundo o profissional que irá trabalhar em sua ideia.
Tudo isso de uma maneira prática, rápida e segura de verdade. E então? Preparado para fazer parte da tendência da contratação freelancer no mundo dos negócios? Clique aqui para começar.
