Não são somente as pequenas empresas e Startups que apostam pela agilidade e aproveitam as vantagens de contratar freelancers. De fato, entre 2016 e 2017, a demanda pelo talento independente entre as 500 maiores empresas e mais importantes segundo a Forbes, cresceu de uma forma surpreendente, em torno de 26%. Não restam dúvidas que o freelancing está impondo uma tendência em todos os lados.
Nosso caso de sucesso de hoje trata justamente disso: de como uma empresa internacional bem consolidada encontrou novas oportunidades de crescimento e expansão graças à ajuda de recursos freelancers, no lugar de contratar uma agência tradicional.
Prontos para conhecer?
OCK e o talento freelancer: o início de uma história de sucesso
OCK Group Berhad é uma das empresas da Malásia mais importantes de infraestrutura e telecomunicações. Seu negócio principal é o desenho, construção, instalação e manutenção das enormes torres e redes que distribuem sinal de celular.
Estas torres são muito sofisticadas e cada uma delas podem chegar a custar até $25.000 USD e por isso, as companhias de telefonia celular optam por alugar o serviço através de aliados como a OCK, que desde 1999 tem se destacado entre um dos maiores competidores com mais de sessenta empresas que oferecem serviços similares.
Hoje em dia, a empresa está muito bem e possuem operações tanto na Malásia, Vietnã e Myanmar, contam com mais de dois mil e seiscentos funcionários e tem cerca de quatro mil torres em operação. Se trata de um negócio internacional que se encontra em uma expansão constante e sólida. Porque então contratar freelancers?
Uma nova estratégia para aproveitar a oportunidade emergente.
Um problema frequente no congestionado centro da Malásia é que sempre é preciso ter mais sinal para aparelhos celulares, mas não existe espaço para colocar uma das grandes torres que a OCK trabalha. Para isso, o governo decidiu liberar licitações para um projeto de Smart Towers: torres muito menores, que podem ser colocadas nas ruas e ao mesmo tempo que repetem o sinal, tem funções públicas que inclusive podem ser utilizadas como carregadores para carros elétricos.
Este era um terreno completamente novo para a OCK, mas a companhia estava disposta a entrar nele. Sem dúvidas, havia um problema, contratar uma consultoria ficaria muito caro e não havia tempo hábil para formar uma equipe interna que pudesse criar a proposta do projeto para apresentar em tempo e na forma correta.
Por sorte, Apollo W., da área de Marketing, encontrou uma alternativa: buscar um freelancer na Workana, que há mais de um ano conta com operações na Ásia e uma importante oferta de talento.
Assim que criaram o projeto e em seguida analisarem os detalhes de todas as propostas recebidas, decidiram contratar Doni, um freelancer que contava com as habilidades e conhecimentos técnicos necessários para criar a apresentação.
O resultado? OCK pode entregar a proposta do projeto em tempo e da forma correta e agora só resta esperar alguns meses até que a resolução se torne pública.
O projeto
A avaliação do cliente
A avaliação do freelancer
Vantagens que a OCK teve ao escolher um freelancer
Para OCK era uma prioridade conseguir ajuda o quanto antes pois o tempo para a licitação era muito curto e na Workana puderam encontrar um profissional capacitado de maneira muito rápida e com excelentes resultados. O mesmo processo havia sido muito mais lento e custoso se tivessem recorrido a um consultor ou a recursos internos.
Agora, a empresa encontrou outra maneira de desenvolver mercados e novas linhas de negócios e estamos seguros que irão seguir aproveitando o esquema freelancer para crescer de forma exponencial.
Conclusão
O talento freelancer não somente é um excelente aliado para empresas emergentes e startups, como também é um recurso super viável para as grandes empresas que podem recorrer para explorar novas possibilidades, agilizar processos e poupar custos.
Nossos casos de sucesso estão te provando isso. O que está esperando para criar o seu projeto na Workana?
