Es normal que los gestores de pequeñas y medianas empresas, tengan problemas por la falta de tiempo para planificar; sin embargo, es común también, que se tenga la sensación de que la retribución no está siendo proporcional al trabajo. Y eso sucede justamente por la falta de una planificación estratégica. De acuerdo con la investigación realizada por el SEBRAE en 2016, las principales razones del éxito de ese 70% de PyMEs sobrevivientes, se debieron por …