El trabajo remoto es la nueva normalidad. Ya no hace falta ni explicarlo. Pero sí vale una recomendación: si trabajas remoto, es aconsejable trabajar por objetivos. El viejo paradigma de trabajar por horario comienza a quedar desactualizado, dando lugar a una nueva realidad: lo importante no es el tiempo que cumplimos, sino el trabajo que hacemos. Dos imprescindibles para lograrlo: el primero, llevar siempre nuestro trabajo a acciones concretas; el segundo, medir el cumplimiento de …