As empresas que criam e usam esses programas de vigilância (às vezes, espionagem) do trabalho gostam de chamá-los de "time trackers" ou "ferramentas de gestão da produtividade". Porém, o fato de serem conhecidos extraoficialmente como "bosswares" nos diz muito sobre a atitude defensiva e a desconfiança que despertam nos colaboradores. A seguir, compartilhamos 5 bons motivos para repensar o uso de bosswares com suas equipes remotas, principalmente se você pretende fomentar um ambiente de trabalho saudável e aproveitar seus benefícios.