As mulheres ainda representam apenas 25% de todos os trabalhadores na área de tecnologia e têm até dez vezes menos chances de conseguir financiamento para criar uma startup tecnológica. Felizmente, as empresas do setor podem promover mudanças muito positivas nessa realidade. E se você quer fazer parte dessa grande transformação, confira os principais benefícios de levar a equidade de gênero mais a sério, além de dicas para colocar em prática estratégias de recrutamento mais inclusivas.