Las mujeres siguen representando tan solo el 25% de todos los trabajadores en el ramo de la tecnología y las emprendedoras tienen hasta diez veces menos probabilidades de obtener financiamiento para crear una startup tecnológica. Por suerte, las empresas, y especialmente las empresas de software que trabajan con equipos de devs remotos, pueden promover grandes cambios positivos en estas cifras. Veamos cuáles son las ventajas de comenzar a tomar más en serio la equidad de género y cómo lograrlo con …
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En este artículo, exploraremos algunas estrategias que tu empresa o startup en tecnología puede utilizar para incrementar la motivación y las oportunidades de tus desarrolladores remotos para seguir creciendo profesionalmente …
En empresas multinacionales como Google, Microsoft o Coca-Cola la diversidad cultural de los colaboradores se considera uno de los pilares más importantes de la filosofía organizacional. Sabemos que los equipos …
Dada la naturaleza de sus actividades, los desarrolladores pueden ser más propensos a experimentar problemas de salud física y emocional, desmotivación y burnout, lo cual no solamente los afecta a …
A las compañías que los crean y utilizan les gusta llamarlos “time trackers” o “herramientas de gestión de productividad”, pero el hecho de que su calificativo no oficial sea “bossware” …
¿Ya te decidiste a trabajar con un equipo de devs remotos en Latam? Entonces necesitas una política de trabajo remoto oficial, ya que esto te permitirá clarificar expectativas, alinear a …
Hoy en día, con el trabajo remoto y los estándares de management evolucionando tan rápidamente, es mucho mejor apuntar hacia la eficiencia sostenida y el engagement genuino, porque eso deja …